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Directiva de Reconocimiento de Actividades de Investigación en la carga horaria del Profesor Ordinario o Contratado
Es finalidad del Vicerrectorado de Investigación de la UPCH (VRI) propiciar la investigación, dando apoyo a las
unidades operativas y a los investigadores.
De acuerdo a la ley Universitaria y a los Estatutos de la UPCH, los profesores pueden dedicarse a docencia,
investigación y actividades administrativas. Sin embargo, en la actualidad el reconocimiento de las horas dedicadas
a investigación tiene un enfoque heterogéneo tanto entre las Facultades como al interior de cada Facultad cuando
se compara la situación de docentes contratados y ordinarios.
El Vicerrectorado de Investigación de la UPCH (VRI), bajo el modelo de propiciar activamente la investigación
y hacer de la creación de conocimiento un eje central del desarrollo institucional, en consonancia con los
Artículos 33, 164, 166, 167, 178 del Estatuto de la UPCH, propone esta directiva orientada a facilitar una
progresiva estandarización institucional en las prácticas de reconocimiento de los tiempos dedicados a
investigación por Profesores de la Universidad como parte de la carga horaria.
En la medida que la heterogeneidad antes descrita responde en buena parte a las partidas presupuestales escasas
que las Facultades disponen para promoción de investigación, el VRI plantea dos situaciones a ser consideradas
por las Facultades:
(i) Participación en proyectos con financiamiento integral de la dedicación a investigación
El VRI propone que los tiempos dedicados a investigación por Profesores de la Universidad sean incluidos en la
carga horaria reconocida por las Facultades cuando la dedicación a la investigación esté financiada por los
presupuestos de los proyectos de investigación en los que figure el Profesor como Investigador de la UPCH,
sea ordinario o contratado.
Los montos establecidos serán en acuerdo con la entidad financiadora, de acuerdo al tiempo dedicado y teniendo
como topes los salarios referenciales de la UPCH para investigadores de la categoría docente respectiva e
incluirán los sobrecostos de beneficios sociales que pudieran generarse.
Si la dedicación a actividades de investigación generara una disminución total o parcial de la dedicación a
docencia, en acuerdo con la Unidad Operativa y la Unidad de Gestión se liberará un monto salarial proporcional
a la disminución de las horas de clases, lo que permitirá a la Facultad la contratación de docentes que
reemplacen tales actividades lectivas.
Para facilitar la progresiva estandarización de criterios de prioridades, el VRI se reserva el derecho de facilitar
las coordinaciones con Recursos Humanos (RRHH) y Asesoría Legal para la formulación de contratos únicos que
compatibilicen las distintas fuentes de financiamiento.
(ii) Participación en proyectos con financiamiento parcial o nulo para la dedicación a investigación
El VRI propone la necesidad de establecer un criterio de prioridades con el cual las Facultades reconozcan las horas
dedicadas por sus docentes a proyectos en los cuales su participación no es financiada o lo es sólo parcialmente.
Este criterio de prioridades debe sustentarse en:
- los méritos de los profesores como investigadores
- las potenciales ganancias (académicas o económicas) que la participación en dicho(s) proyecto(s) pueda suponer
- la contribución que dicho(s) proyecto(s) pueda suponer para el desarrollo de otros subsecuentes de mayor envergadura.
Las horas reconocidas como parte de la carga horaria serán establecidas en acuerdo con la Unidad de Gestión, de
acuerdo al tiempo dedicado y al salario referencial de la UPCH para la categoría docente respectiva.
Para facilitar la progresiva estandarización de criterios de prioridades, el VRI se reserva el derecho de aceptar
solicitudes y canalizarlas a las Facultades respectivas.
Presentación de solicitudes
El candidato debe ser un Profesor Ordinario, Principal o Asociado (o contratado con acuerdo de la Facultad o
Instituto respectivos) con grado de Magíster o Doctorado que haya trabajado por lo menos dos años en proyectos
de investigación desarrollados por o en colaboración con la UPCH (no necesariamente en forma consecutiva)
y con al menos cuatro proyectos de investigación activos en los últimos 4 años, con periodos de inactividad
no mayores de 2 semestres. Deberá también tener al menos dos publicaciones (como primer, segundo autor o
autor senior) en el último año o cinco en los últimos cinco años) en revistas indexadas de Bases de
Publicaciones Internacionales (Ejemplos: Medline, OVID, OCLC, Lilac y otros). Debe haber asesorado al
menos una tesis de postgrado en los tres últimos años.
La solicitud debe ir acompañada de:
- Curriculum Vitae, incluyendo los trabajos de investigación ejecutados y sus publicaciones
- Los proyectos de investigación en ejecución y/o aprobados .
- Una carta del Jefe del Laboratorio o Unidad de Investigación a la que esté adscrito.
- Un plan indicando las actividades que espera desarrollar durante el periodo que abarque
la solicitud y las metas a obtener, especificando cómo estas beneficiarían a la Unidad de
Investigación y qué oportunidades generarían para el entrenamiento de alumnos, particularmente
de postgrado.
- Un plan de publicaciones.
- Una fundamentación de las potenciales fuentes futuras de autofinanciamiento a explorar en
los dos siguientes años a partir de los resultados del(os) proyecto(s) de investigación.
- El número de alumnos del programa de postgrado que considera más afín a su experiencia
que podrían beneficiarse de sus proyectos de investigación.
Las solicitudes presentadas serán evaluadas por un Comité Especial del VRI (constituido por un
Profesor Emérito, un Profesor Investigador y un Profesor Principal) y por el Comité Técnico del
Vicerrectorado. Aquellas que reciban una opinión favorable, serán informadas por el Vicerrectorado
a la Unidad de Gestión correspondiente, adjuntando el expediente anterior.
Nota:
- El VRI, a través del Fondo de Apoyo al Investigador, puede sustentar económicamente, parcial
o totalmente, la dedicación a actividades de investigación de profesores que lo requieran en virtud
de lo arriba mencionado.
- Los profesores que no han podido acceder al Fondo del VRI pueden presentar sus solicitudes
en el marco de la presente directiva.
Las candidaturas se presentan al menos un mes antes del fin del semestre anterior al previsto para el inicio
de las actividades de investigación ante la Unidad de Gestión respectiva.
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